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最缺运营人才 最高万元月薪
点击数:2113    发布时间:2014-04-10    收藏此页

顺德首届电子商务人才专场招聘会举行,80多家电商企业推出过千岗位。

  

■动向 美的拟自建网上商城

  

在昨日的招聘会上,美的集团电子商务公司一口气推出近20个岗位,涉及电商推广专员,会员管理专员,网站设计、美工专员、电商工单管理专员、电商客服主管、电商话务员等,要求应聘者必须拥有本科学历和丰富的电商经验。

  

据现场工作人员介绍,电子商务公司属于美的旗下注册的独立法人,目前让坚持通过各种平台发展电商,但未来公司将自建官方网上商城,因此需要组建新的电商团队。

  

南方日报讯 (记者/张培发 实习生/高绮桦)“我们可以提供过万元月薪,关键是看人才的心态和能力。”昨日,顺德举行首届电子商务人才专场招聘会,80多家电商企业抛出过千个岗位,吸引3000多人入场求职。

  

专业岗位年薪可达10万元

  

昨日一早,小冰火人、飞鱼、小熊电器等多家顺德知名电商就已齐聚招聘现场,等待求职者上门。笔者巡场发现,昨日电商企业提供岗位琳琅满目,涉及电商运营的全产业链环节。如家电巨头格兰仕集团提出的招聘需求就包括商城运营经理、商场推广、文案、产品策划、数据分析、视觉设计总监、网站美工、淘宝美工、淘宝客服等多个岗位。

  

为争夺人才,部分电商企业开出优厚条件揽才。“加入慧聪家电网,五年有房有车不再是梦想!”如慧聪家电网在现场设置的招聘展板显示,该公司需要一批销售精英,虽然底薪只有2500元到6000元之间,但加上高额提成,年薪却可高达15万元以上。同时,网页设计、制作、资深网编、培训师等专业岗年薪也可达10万元。

  

但与慧聪“明码标价”形成鲜明对比的是,现场大部分电商企业并没有标出具体薪酬标准。“面议”成了最常见的字眼。“熟练的电商人才,我们可以给上万元的月薪,关键是看能力和心态。”思客公司现场招聘人员说。

  

家电企业平台获青睐

  

然而,与企业高薪求贤相比,求职者对电商行业的薪酬标准则显得冷静许多。如应届大学生的薪酬预期普遍不高,更看重的是企业所提供的成长空间。

  

“虽然自己是本科毕业,但毕竟没有相关的工作经验,因此也不敢对薪酬提出高要求,重点看行业的发展空间,找到一个适合自己成长的平台。”刚从小冰火人网络科技公司面试完的,来自广东药学院心理学专业应届毕业生郭同学表示,曾经想过从事本专业工作,但与朋友交谈中发现顺德电商发展前景好,自己也开始从网上了解这个行业。这次来参加招聘会是打算从文案起步,投身到电商行业中。

  

“我比较倾向顺德家电大企业,主要看中了它的平台。”来自华农统计专业的梁同学刚从摊位面试过来,她觉得刚进入电商行业,2500元的月薪可以接受。

  

不过,也有毕业生认为,电商企业在经验要求方面的门槛过高,即使自降身价也未必能有企业接收,因此在薪酬方面也不敢提出要求。

 

(原标题:最缺运营人才 最高万元月薪)

 
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